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　　近日，中央印發《深化黨和國家機構改革方案》，其中提到：將各項社會保險費交由稅務部門統一征收。（原文鏈接：http://www.gov.cn/zhengce/2018-03/21/content_5276191.htm）

　　（四十六）改革國稅地稅征管體制。

　　為提高社會保險資金征管效率，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。

　　新政將給欠保企業致命一擊

　　社保劃到稅務征收，將大大提升社保費的征管效率。稅務的征管能力是目前而言最強的，以后稅務征收社保不是代收，屬于本職了。

　　之前稅局要把社保信息和交個稅的工資比對起來有困難！現在好了，個稅是自己的，社保也是自己的，比對困難？不存在的！

　　這一變革，會給那些不給員工上社保、不全額上社保的企業致命一擊！

　　最新案例

　　前段時間的發改委關于限制特定嚴重失信人乘坐民航的一則意見——發改財金〔2018〕385號，其中還有稅務總局的聯合署名。

　　公告里有一條說的是，社會保險領域中存在以下情形的嚴重失信行為責任人，坐飛機也將受限——

　　用人單位未按相關規定參加社會保險且拒不整改的；

　　用人單位未如實申報社會保險繳費基數且拒不整改的；

　　應繳納社會保險費且具備繳納能力但拒不繳納的；

　　……

　　各位企業負責人需要注意了！不幫員工買社保？按最低標準交？不配合整改？飛機都不讓你坐了！

　　新政背后，或將影響你的收入！

　　那新政對職工的收入有什么影響呢？

　　在新政實施之前，有部分不規范繳納社保的公司做法是：你實際工資10000元，卻按照社保繳費下限4279元來為你交社保。你的到手工資看上去變多了，實質上享受到的社會保障變少了。

　　不過，社保費由稅務部門統一征收以后，這情況很有可能會改變！你和單位得按照實際工資10000元交社保。

　　我們來算筆賬：

　　如果在一個不按照規定繳納社保的單位，以職工工資是10000元為例——

　　新政前

　　按下限4279元基數交，個人扣除社保后的工資是：9550.70元

　　按下限4279元基數交，企業所要繳納的社保數額：1335.06元

　　新政后

　　按實際10000元基數交，個人扣除社保后的工資是：8950.00元

　　按實際10000元基數交，企業所要繳納的社保數額：3120.00元

　　小結

　　新政后，職工到手工資少了約600元，企業要多繳納約1700元。

　　新政預計年底前落實

　　保障職工權益不受損

　　國家改革方案預計會在今年底前落實，具體的地方執行規則變化，我們還需要進一步等待。

　　對于未按照規定繳納社保費的企業，這些企業的社保負擔將會加重。這些企業的職工，到手工資可能會降低。但是，對于個人而言，按照規定繳納社保費，在醫保和未來的養老金方面，都能給自己的一個有力保障。